2014年7月30日にグループ会社本部で、「新しいスタート、ゼロキロメートル」千人夜明け活動の閉幕式を行った。楊怀珍総裁は会議に出席し、閉幕式に挨拶をした。親しい言葉で若者の青春活力を褒めて、新人が会社に貢献する精神を重視することと強調した。そして、会社の他の幹部と一緒に皆の出演を見た。

千人夜明け活動は三胞グループ管理学院主導で行った。111人の三胞新人は職業の旅、心の旅。使命の旅を一緒に体験した。その活動をもっとよく行うために、学院が全部の参加者を金、木、水、火、土5つクラスに分けて、各クラスには学院先生もしくは人力幹部をクラス担当とし、新人に対して指導を行う。

26日午前、開幕式がグループ本部のビルで行い、三胞管理学院副院長崔春兰致から挨拶を行った。崔院長は皆に千里馬の物語をわかちあい、皆が活動中自分の風采をショーすることを奨励した。その日の午後、皆自分で微映画を撮影し、それぞれ映画監督、俳優、化粧などの役柄をした。撮影完了してから、皆車で教育基地へいって本場の教育がここから開始する。

朝と夜の固定の項目として、三胞太極とクラス会議がある以外、昼間の活動が多彩多様である。チーム活動で皆一緒に協力して、十分的にチームワークの魅力を認識した。職業化作り過程、皆の職業化精神を育成し、責任意識をアップする。また先生は皆に積極的に開放平等の分かち合い雰囲気をつくり、皆が楽しく分かち合い、深く検討をし、合意した。魚取りと世界コーヒのゲームで皆はゲームと物語から、大きい道理をわかり、深く反省した。

特に第三日のよる幹部とフェイス対フェイスの段階で、皆大変嬉しかった。学院から36年ずっと真面目て仕事をしいる陶佩芬書記を招待した。そして、核工業の専門家が成功的に金融業界に移す陈德胤も出席した。また皆の好きな技術専門経理者陸沁、また皆羨ましい80年代後生まれの商圏副総裁朱偉も出席した。異なる年齢、異なる会社、異なる業界、異なる経験の四位の幹部は彼らの自分の経験で皆の激しい拍手をもらった。幹部たちは自分の経験で皆に「仕事が確実に取り組むこと。一時の失敗に気にしなく、永久なことに注目する。周辺の小さいことをうまく出来て、努力で最終的に成功する」

千人入職計画の教育は三胞グループ企業の文化と結びつき、入職の新人が三胞グループの帰属感がもっと深くなった。教育課程中、職員の職業化レベルとリーダー力、行動力が強調された。各重要な道路は全部ゼロキロメートルのマークがあり、職業のロードの同じようなマークがある。三胞は皆職業のロードの第一段階の道程で、人生の新しいスタートである。これは忘れがたい体と心の旅で、三胞グループ「千人計画」で濃い多彩の記録が残ると信じる。